• кадровое делопроизводство: оформление, увольнение, перевод, больничные, отпуска, командировки
• ведение учета в программе 1С 8.3;
• консультации работников по различным аспектам трудового законодательства;
• ведение табелей учета рабочего времени;
• составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• ведение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников​​​​​​​

• умение работать в условиях многозадачности;
• ответственное отношение к качеству своих работ и срокам их выполнения;
• образование - не ниже среднего профессионального;
• грамотная речь, ответственность, доброжелательность;
• знание ПК (Outlook, Word, Excel, Power Point), 1С;
• 1С ERP, ЗУП 8.​​​​​​​3​​​​​​​.

Условия:

• Работу в крупной, стабильной компании - лидере отрасли
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• Современное, чистое и комфортное производство;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 16:12
• Подарки детям на Новый год, премия к юбилею или свадьбе;
• Ежегодная индексация заработной платы, премии по результатам работы;
• Оплачиваемый отпуск 31 день
• Регулярное внутреннее и внешнее обучение за счет Компании;